Wen wir suchen

Persönlichkeiten gesucht

Wir suchen Persönlichkeiten mit unterschiedlichsten Kompetenzen und Charakteren. Schließlich sind Beratungsprojekte komplex. Sie erfordern einerseits ein hohes Maß an Spezialisierung und andererseits den Blick für das Ganze, Know-how in modernen IT-Lösungen und branchenspezifisches Prozesswissen.  

Je nach Aufgabe sind unterschiedliche Talente, Erfahrungen und Qualifikationen gefordert. Gerade die Mischung der Kompetenzen macht das Arbeiten in den eNovation Beratungsteams so spannend und anspruchsvoll, ihr perfektes Zusammenspiel macht gute Teams so erfolgreich.

Wie hoch ist Ihr Anspruch?

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die wie wir Consultants aus Leidenschaft sind. Unsere Beraterinnen und Berater haben Spaß an der Beratung, begeistern sich für die Aufgabe und haben den Anspruch, für unsere Kunden nachhaltige Werte zu schaffen. Unsere Guiding Principles definieren unseren Anspruch an uns selbst - immer auch im Sinne unserer Kunden!

Sympathie zählt!

Wir legen Wert darauf, dass unser Team in einer netten und entspannten Umgebung miteinander erfolgreich zusammenarbeitet. Wir suchen daher bewusst Mitarbeiter, die gut in unser Team passen und hilfsbereit und offen miteinander umgehen können. Nicht nur, weil es uns persönlich nutzt, sondern auch aus Respekt und Achtung gegenüber einem jeden eNovation- und Kundenmitarbeiters!  

Die Mischung macht's!

Bei Neueinstellungen achten wir immer auf eine ausgewogene Mischung aus jungen Hochschulabsolventen, berufserfahrenen Consultants und gestandenen Beraterpersönlichkeiten, denn die richtige Mischung macht ein erfolgreiches Team aus!

Können Sie sich mit unserem Anspruch identifizieren? Dann gehts hier weiter zu den aktuellen Stellenangeboten von eNovation.

Möchten Sie sich vorab zum Bewerbungsprozess informieren? Wir stehen Ihnen gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.